Alternance en fiscalité des entreprises - Cabinet d'avocats d'affaires - Lyon - Décembre 2026 (H/F)
Vous intégrerez l'équipe dédiée à la fiscalité des entreprises dans le cadre de votre alternance. Vous développerez vos compétences en participant aux missions suivantes :
Participation au conseil fiscal courant de sociétés françaises et étrangères : analyse de leurs questions fiscales et préparation de projets de consultations et de réponses, en appui de l'équipe;
Assistance dans le contexte d'opérations de restructuration et de structuration ;
Participation, en collaboration avec les autres équipes d'experts du cabinet (TS, droit social, droit des affaires de Forvis Mazars, aux audits contractuels;
Participation à l'accompagnement des clients en matière de fiscalité indirecte (TVA et douanes) ;
Participation aux réflexions relatives à la fiscalité des dirigeants et à la structuration patrimoniale ;
Participation aux audits fiscaux dans le cadre d'audits légaux ;
Assistance dans le cadre des contrôles fiscaux, précontentieux et contentieux ;
Réalisation de recherches techniques et veille juridique et fiscale ;
Contribution à la préparation de supports de formation et de documentation interne.
Le poste est basé à Lyon et est à pourvoir dès que possible.
Le poste en contexte
Le secteur juridique recrute des apprentis dans des structures très différentes: cabinets d'avocats, études notariales, offices de commissaires de justice, directions juridiques d'entreprises, compagnies d'assurance, banques, associations et services publics. Le quotidien tourne autour de trois activités: produire des actes et des écritures, tenir des délais qui ne se rattrapent pas, et sécuriser des dossiers pour éviter le contentieux. La confidentialité y est une règle absolue, pas une consigne de politesse. Le secteur se numérise vite, avec les plateformes de dépôt et de signature électronique, la dématérialisation des formalités et les outils de gestion de cabinet. Pour un apprenti, l'intérêt est immédiat: on apprend le droit appliqué, sur des dossiers réels, avec un professionnel qui relit et corrige. C'est une école de rigueur, où l'exactitude compte plus que la vitesse.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →