Odigo - Juriste (H/F)
Odigo — Lyon
Voir l'offre et postuler →
Analyser une situation, chercher la règle applicable et proposer une solution utilisable par l'entreprise: le juriste junior traduit le droit en décisions concrètes et en documents sûrs. Ici : les offres d'apprentissage juriste junior du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Offres réelles dont l'intitulé correspond au métier, département du Rhône, dédupliquées, mises à jour en continu (13/09/2026).
Comptage sur les offres actives du métier dans le Rhône au 13/09/2026.
Le bassin lyonnais juridique : toutes les offres → · Observatoire juridique →
Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
La fiche métier juriste junior → · Les formations juridique → · Le salaire juriste junior →
Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats juriste junior du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Au 13/09/2026, 3 offres dont l'intitulé correspond au métier juriste junior sont actives dans le Rhône, principalement à Lyon. Les offres sont dédupliquées et retirées dès qu'elles expirent.
BUT Carrières juridiques, Bachelor droit des affaires, Mastère droit des affaires, Mastère droit social et relations du travail : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après un bac, alternance fréquente en 2e et 3e année) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective juridique peut prévoir davantage.