Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F)
Offre collectée par La bonne alternance : L'assistant de service juridique est chargé de soutenir les avocats, les conseils ou les autres membres d'un département juridique, en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Mène des recherches dans les bases de données juridiques Rédige, prépare les documents et met à jour les dossiers juridiques Assure le support administratif de son ou ses responsables Gère la communication entre les différentes parties prenantes (clients, avocats, services internes de l'entreprise, tribunaux) Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le poste en contexte
L'assistant juridique travaille en cabinet d'avocats, en étude notariale, en direction juridique d'entreprise, en assurance ou dans un service public. Il ouvre et suit les dossiers, met en forme les actes et les courriers, rassemble les pièces, dépose sur les plateformes dédiées, tient l'agenda des échéances et assure le contact courant avec les clients et les juridictions.
Missions habituelles : Ouvrir les dossiers, constituer les pièces et tenir le classement à jour ; Mettre en forme actes, conclusions, courriers et notes selon les modèles du cabinet ; Tenir l'agenda des délais, des audiences et des relances, et alerter en amont.
La fiche métier assistant juridique : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →