Assistant Juridique en Alternance (H/F)
Notre client recherche un(e) assistant(e) juridique en alternance pour rejoindre une structure à taille humaine, où la proximité avec l'équipe permet un apprentissage concret et progressif du métier de secrétaire juridique. Basé à Saint-Augustin (77515), ce poste s'adresse à une personne motivée, qui souhaite se former sur le terrain tout en bénéficiant d'un accompagnement au quotidien.
Le rythme d'alternance prévoit une présence de deux à trois jours par semaine sur site, selon le calendrier de la formation suivie. L'environnement de travail est convivial et propice à l'apprentissage, avec une vraie volonté de transmettre les bases du métier et de faire monter en compétences la personne recrutée.
Le poste en contexte
L'assistant juridique travaille en cabinet d'avocats, en étude notariale, en direction juridique d'entreprise, en assurance ou dans un service public. Il ouvre et suit les dossiers, met en forme les actes et les courriers, rassemble les pièces, dépose sur les plateformes dédiées, tient l'agenda des échéances et assure le contact courant avec les clients et les juridictions.
Missions habituelles : Ouvrir les dossiers, constituer les pièces et tenir le classement à jour ; Mettre en forme actes, conclusions, courriers et notes selon les modèles du cabinet ; Tenir l'agenda des délais, des audiences et des relances, et alerter en amont.
La fiche métier assistant juridique : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →