Juriste Droit des Affaires et Contentieux (H/F)
Si vous êtes passionné.e par la gestion de projets transverses, la satisfaction client et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et l'efficacité sont primordiaux, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle.
Nous recrutons un Juriste droit des affaires et contentieux F/H en alternance de 12 mois (poste basé à la Défense - 92) à partir d'octobre 2026.
Rattaché.e à la Responsable Juridique de la Business Unit West du Groupe, vous participerez activement à la rédaction, au suivi et à la mise à jour des contrats de la BU West en votre qualité de conseil juridique opérationnel en droit des affaires (commercial, contrats, contentieux), ainsi qu'à l'amélioration continue des procédures juridiques Groupe dans un environnement très dynamique et à dimension internationale.
Vos missions :
- Revue, rédaction, analyse et validation de contrats et documents juridiques liés à l'activité des différentes directions ; revue/mise en place de contrats simples sur la base des modèles Groupe (agents, distributeurs).
- Suivi des dossiers en cours et coordination avec les interlocuteurs internes et externes (cabinets d'avocats).
- Suivi et gestion des litiges (contentieux commerciaux et qualité, hors RH).
- Réalisation de recherches juridiques, veille juridique et réglementaire, mise à jour des bases de données du service.
- Participation au projet de déploiement d'un outil CLM au sein du Groupe
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme Bac +5 (dernière année) spécialisé en droit des affaires.
- Une première expérience professionnelle au sein de la Direction juridique ou en cabinet d'avocats serait très appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
- Anglais opérationnel (écrit/oral) est indispensable pour ce poste au périmètre international.
- Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe ? Curieux.se, rigoureux.se et organisé.e, vous avez envie de gagner progressivement en autonomie ? Rejoignez notre équipe !
Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d'une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse !
Le poste en contexte
Le juriste junior exerce en direction juridique d'entreprise, en cabinet, en association professionnelle ou dans une collectivité. Il rédige et relit des contrats, répond aux questions des services opérationnels, suit les évolutions réglementaires, prépare les dossiers de contentieux confiés aux avocats et sécurise les pratiques internes.
Missions habituelles : Rédiger et relire les contrats, les conditions générales et les avenants ; Répondre aux consultations internes des services commerciaux, achats et ressources humaines ; Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.
La fiche métier juriste junior : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →