⚖️ Apprentissage Juridique

← Toutes les offres Juridique

Assistant Juridique - Clerc d'Huissier (H/F)

IMPLID CONSULTING — Lyon 69001 — publiée il y a 13 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Assistant Juridique - Clerc d'Huissier (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 24 mois ; Niveau : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ; Lieu : Lyon 69001. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée24 moisNiveauMaster, titre ingénieur, gran…LieuLyon 69001Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'Etude Fradin et Associés / implid, au coeur de Lyon 6ème (à deux pas du Parc de la Tête d'Or) recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(euse) souhaitant s'impliquer dans un Groupe en pleine croissance.

Attaché(e) au Pôle Exécution, au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes vous sont confiées :

- Assurer le recouvrement amiable

- Analyser et orienter les dossiers selon la procédure à suivre

- Assurer la gestion et le suivi des dossiers

Le poste en contexte

L'assistant juridique travaille en cabinet d'avocats, en étude notariale, en direction juridique d'entreprise, en assurance ou dans un service public. Il ouvre et suit les dossiers, met en forme les actes et les courriers, rassemble les pièces, dépose sur les plateformes dédiées, tient l'agenda des échéances et assure le contact courant avec les clients et les juridictions.

Missions habituelles : Ouvrir les dossiers, constituer les pièces et tenir le classement à jour ; Mettre en forme actes, conclusions, courriers et notes selon les modèles du cabinet ; Tenir l'agenda des délais, des audiences et des relances, et alerter en amont.

La fiche métier assistant juridique : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →