Juriste en droit public en alternance (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Le Service des affaires institutionnelles et juridiques (SAIJ) de l'Université Perpignan Via Domitia recherche un.e alternant.e souhaitant mettre ses compétences juridiques au service du fonctionnement des instances universitaires et du suivi des actes conventionnels. Rattaché.e au bureau des affaires institutionnelles et conventionnelles, vous aurez pour missions de :
- Assister la greffière des instances (CFVU et CA), notamment dans la rédaction, la mise en forme et le suivi des procès-verbaux ;
- Contribuer au suivi juridique et administratif des conventions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un Master 2 en Droit PUBLIC ?
Poste ouvert en alternance (12 mois)
Les dossiers complets (lettre de motivation et CV) sont à transmettre pour le 23/10/2026, délai de rigueur.
Date de début d'alternance souhaitée dès que possible
Les connaissances et compétences recherchées :
- Connaissance juridique générale
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Rédiger un écrit juridique
- Mettre en œuvre des procédures administratives
- Savoir rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe
- Exprimer et structurer des idées par écrit
Le poste en contexte
Le juriste junior exerce en direction juridique d'entreprise, en cabinet, en association professionnelle ou dans une collectivité. Il rédige et relit des contrats, répond aux questions des services opérationnels, suit les évolutions réglementaires, prépare les dossiers de contentieux confiés aux avocats et sécurise les pratiques internes.
Missions habituelles : Rédiger et relire les contrats, les conditions générales et les avenants ; Répondre aux consultations internes des services commerciaux, achats et ressources humaines ; Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.
La fiche métier juriste junior : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →