Assistant(e) administratif(ve) - BTS GPME en Alternance dans un cabinet d'avocat / REF0019 #AG (H/F)
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Cabinet d'avocats implanté localement et spécialisé dans le conseil et le contentieux, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Gérer les courriers, e-mails, et prises de rendez-vous
- Préparer, classer et archiver les dossiers juridiques
- Suivre les échéances, audiences et plannings des avocats
- Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents simples
- Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif courant
- Participer à la facturation et à la gestion des pièces comptables de baseCe que nous offrons :
- Un cadre de travail stable, structuré et exigeant
- Des missions variées dans un environnement sérieux et formateur
- L'opportunité d'acquérir une expérience valorisante dans le milieu du droit
- Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous accompagner
Profil recherché :
- Formation de niveau BAC
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables
- Très bonne expression écrite et orale
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie pro)
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer avec des cadres
- Communiquer des messages aux gens
- Entretenir des systèmes de communication interne
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Analyste
- Communiquant
- Méticuleux
- Organisé
- Structuré
- Travailleur
Le poste en contexte
Le secteur juridique recrute des apprentis dans des structures très différentes: cabinets d'avocats, études notariales, offices de commissaires de justice, directions juridiques d'entreprises, compagnies d'assurance, banques, associations et services publics. Le quotidien tourne autour de trois activités: produire des actes et des écritures, tenir des délais qui ne se rattrapent pas, et sécuriser des dossiers pour éviter le contentieux. La confidentialité y est une règle absolue, pas une consigne de politesse. Le secteur se numérise vite, avec les plateformes de dépôt et de signature électronique, la dématérialisation des formalités et les outils de gestion de cabinet. Pour un apprenti, l'intérêt est immédiat: on apprend le droit appliqué, sur des dossiers réels, avec un professionnel qui relit et corrige. C'est une école de rigueur, où l'exactitude compte plus que la vitesse.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →