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Juriste en droit de la consommation (H/F)

FEDERATION LEO LAGRANGE — Paris 75018 — publiée il y a 12 j
📄 Apprentissage 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Juriste en droit de la consommation (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Paris 75018. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuParis 75018Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Au sein d'une équipe de 4 juristes en droit de la consommation, en tant qu'apprenti(e) juriste en droit de la consommation, vous serez en support des juristes en droit de la consommation de l'association.

Vous êtes à la recherche d'un Contrat d'apprentissage visant à préparer un master 2 en droit de la consommation.

Contrat de 12 mois à compter d'octobre 2026.

Missions

Vous participerez aux missions suivantes :

L'information juridique des adhérents, des usagers en droit de la consommation par courrier, par téléphone ou dans le cadre de permanences physiques (centres de quartier, centres sociaux.)

La prise en charge le traitement des dossiers dans le cadre du règlement amiable des litiges de la consommation.

La sensibilisation du grand public dans un but d'éducation à la consommation. (Interventions dans les écoles, centres sociaux.)

La création de contenus, pour alimenter le site internet, la newsletter de l'association et ses réseaux sociaux.

Profil

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Esprit d'équipe, autonomie, sens du contact, rigueur, aisance rédactionnelle, intérêt pour le secteur associatif.

La connaissance du milieu associatif serait un plus.

Autre : CV sans photo

Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une richesse pour notre association. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Avantages sociaux

Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique

Chèques déjeuner

Mutuelle et prévoyance

Action Logement

Qui sommes-nous ?

L'Association Léo Lagrange pour la défense des consommateurs (ALLDC), association nationale de consommateurs, apporte au citoyen de l'information juridique, des conseils et règle à l'amiable les litiges de la consommation. Elle a aussi pour mission la représentation des intérêts des consommateurs dans les instances de concertation mises en place par les pouvoirs publics. Elle participe également aux travaux de normalisation notamment dans les domaines des services, des TIC (Technologie de l'information et des communications) et du développement durable. Elle anime un réseau d'associations locales de défense des consommateurs et diffuse des outils pédagogiques utilisés localement dans le cadre d'animations collectives en faveur de l'éducation à une consommation plus responsable des consommateurs de 7 à 97 ans.

Le poste en contexte

Le juriste junior exerce en direction juridique d'entreprise, en cabinet, en association professionnelle ou dans une collectivité. Il rédige et relit des contrats, répond aux questions des services opérationnels, suit les évolutions réglementaires, prépare les dossiers de contentieux confiés aux avocats et sécurise les pratiques internes.

Missions habituelles : Rédiger et relire les contrats, les conditions générales et les avenants ; Répondre aux consultations internes des services commerciaux, achats et ressources humaines ; Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.

La fiche métier juriste junior : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires juridique →